Типировать руководителей – занятие неблагодарное. Каждый человек в любую классификацию вписывается лишь отчасти – слишком велико разнообразие личностных особенностей. И…
Андрей Давыда
-
Время от времени на работе случаются ситуации, которые выбивают из колеи. Беседа с пристрастием у шефа в кабинете, «прокол» со…
-
В современном мире все стремятся к продвижению. В большинстве объявлений о вакансиях вы найдете фразу «способствуем карьерному росту». На собеседовании…
-
Дискриминация по возрастному признаку – откуда у проблемы «растут ноги». Мнение работодателя. Проблема возрастного ценза при приёме на работу в России…
-
Как бы не продешевить? А с другой стороны – как бы не спугнуть? Вопрос заработной платы обычно считается неудобным и…
-
Категории в компаниях – эффективный инструмент мотивации Как показывает практика, в крупных компаниях не обойтись без такого инструмента, как деление…
«Ура! Наконец-то уик-энд закончился!» – попробуйте с этими словами зайти в офис в понедельник утром. И понаблюдайте за реакцией коллег.…
Прообразом и своеобразными маркерами того, что корпоративная культура существовала еще и в советское время, могут служить те «реликвии», которые хранят…