Теперь вакансии можно размещать не только на сайтах-партнерах Trud.com, но и на самом агрегаторе. Это значит, что миллионам пользователей Trud.com вакансии будут доступны сразу после публикации.
«Мы поняли, что сейчас – лучший момент для запуска нового инструмента, поскольку ситуация на рынке труда складывается напряженная. Но даже в условиях неопределенности и повышенных рисков работодатели ищут сотрудников, а специалисты – работу. Так, на 7 мая на агрегаторе было опубликовано больше 4,6 млн. вакансий и больше полумиллиона резюме. Рынок труда – в режиме ожидания, но все понимают, что после карантина и праздников придется потрудиться, чтобы восстановить свое положение на рынке, а для этого нужен персонал. Мы всегда видели свою задачу в том, чтобы создать обеим сторонам благоприятные условия для достижения целей: чтобы работодатели находили максимально подходящих под их запросы специалистов, а соискатели в минимальные сроки находили работу, соответствующую их ожиданиям. Сейчас, когда работодателям открыта возможность размещать на агрегаторе неограниченное число вакансий, причем бесплатно – мы надеемся, что количество участников рынка труда, успешно решивших свои задачи, увеличится», – комментирует CEO Trud.com Андрей Давыда.
5 причин разместить вакансии на Trud.com:
- Функционал агрегатора позволяет опубликовать вакансии оперативно. Представители малого бизнеса могут это сделать вручную, используя форму на сайте, крупные компании могут использовать xml-фид для автоматической заливки вакансий на сайт.
- Количество вакансий, размещенных бесплатно, не ограничено.
- Каждый работодатель пользуется экспертной поддержкой менеджера – для максимально быстрого закрытия вакансий, и техподдержкой – для решения технических вопросов,
- Услугами агрегатора пользуется 5 млн. пользователей ежемесячно. В период карантина эта цифра сократилась до 3 млн., но это – естественное для сегодняшнего рынка явления, и команда ожидает стабилизации трафика. Часть аудитории Trud.com сосредоточена в социальных сетях. В группах в FB ежедневно публикуются «горящие» вакансии, соискатели откликаются на них на агрегаторе.
- Работодатель, разместивший вакансии на Trud.com, получает пакет уникальных для рынка услуг: продвижение бренда работодателя, размещение логотипа компании на главной странице, новости компании и интервью с экспертами в блоге и анонсы публикаций в социальных сетях, персонализированные рассылки.
Для продвижения вакансий и привлечения к ним дополнительного трафика команда использует отдельные маркетинговые приемы. Один из примеров – оперативно созданный лендинг с актуальными вакансиями.
Соискателей лендинг привлекает подборкой предложений из отраслей, в которых идет активный поиск персонала. Для работодателей это – возможность привлечь внимание соискателей, заинтересованных в трудоустройстве.
Предлагаем работодателям стать частью активного антикризисного сообщества: опубликовать вакансии на Trud.com, дать возможность специалистам – найти работу, себе – обеспечить выбор лучших профессионалов, и в целом – совместными усилиями стабилизировать ситуацию на рынке труда.
