У молодых специалистов, школьников и студентов, сегодня часто возникает вопрос: как найти работу, не имея опыта. Кроме неопытных специалистов, у молодых мам, а также граждан, работающих неофициально, сложилось мнение, что, не имея опыта, нереально устроиться на хорошую работу.
Часто каждый второй думает, что без опыта и даже при наличии высшего образования придётся заниматься неквалифицированным и дешевым трудом, что, конечно же, неверно. Сайт Rabota7.ru рекомендует ознакомится с информацией всем кто желает найти хорошую работу без опыта в Москве.
Действительно, каждый второй работодатель не стремится брать на работу соискателей без опыта, это происходит по причине отсутствия навыков, необходимых для работы в конкретной сфере, поэтому навыки и умения – то, на что стоит обратить внимание соискателю без опыта. Сегодня эффективным способом рассказать о себе работодателю является грамотно составленное резюме, благодаря данному способу можно выгодно представить себя работодателю. На самом деле, навыки есть у каждого, главное рассказать о них с выгодной стороны. Например: в процессе учебы вам легко давалось написание курсовых и контрольных заданий, можете смело указать, что занимались копирайтом, и хорошо владеете пакетом офисных программ; вы работали старостой, участвовали в командных состязаниях, занимались подготовкой группового проекта – смело указывайте, что владеете навыком руководства, вам не чужд командный дух, опыт работы в коллективе; Занимались администрированием сообществ по интересам в социальных сетях – укажите, что занимались рекламой или работали в IT. Не стоит забывать о приобретённом опыте во время стажировки либо производственной практики, во первых изучите специфику предприятия, во вторых сохраните контакты руководителя. Первое даст возможность честно указать в какой сфере у вас присутствует опыт, а второе поможет, если работодатель пожелает получить рекомендации, это как нельзя лучше расскажет о вас, как об опытном сотруднике.
Где сегодня найти работу в Москве, не имея опыта? Биржа труда: база проверенных работодателей и менеджеры по подбору персонала с многолетним опытом работы, помогут вам найти работу, согласно вашим требованиям. Газеты, доски объявлений, интернет ресурсы: часто работодатели которые самостоятельно публикуют объявления о поиске сотрудников, указывают что рассматривают сотрудников без опыта и готовы обучить за счет компании; на сайте Работа 7 Москва, предусмотрен специальный раздел: «Вакансии без опыта работы». Профессиональные курсы: это возможность овладеть прибыльной профессией, а также на подобных курсах часто появляются работодатели в поисках новых сотрудников.
Если вас пригласили на собеседование – вы наполовину победили. Интервью с работодателем- это самый важный этап при приеме на работу, к которому следует подготовится. Как показывает практика, неотъемлемой частью является внешний вид. Выгодный вариант известен уже давно: деловой стиль одежды создаст о Вас только положительные впечатления. Также, не менее главным этапом является интервью со специалистом по подбору кадров, либо руководителем. Естественно, никто на 100% не может быть осведомлен, какие вопросы вам будут задавать, но, тем не менее, хорошо подготовится к интервью все равно можно. Если специфика работы вам не знакома, интернет поможет подробно узнать о любой профессии, сегодня каждая вторая компания имеет сайт, либо страницу в социальных сетях, где содержится подробная информация об организации и политике компании, поэтому полезно подготовить ответы об опыте, навыках, которые, так или иначе, будут отражать информацию о компании, изученную накануне в интернете.
Если вы желаете найти работу, главное – быть активным и не бояться нового, тогда новая работа обрадует вас хорошей оплатой гораздо быстрее.
