Это случится уже совсем скоро – вы станете полноценными участниками рынка труда, так что – пристегните ремни! Борьба за место под солнцем будет непростой, но интересной. Как лучше к ней подготовиться, с чего начинать – об этом наша подборка советов.
Не ждите у моря погоды
Многие выпускники дают себе отдых после выпускных экзаменов и защиты дипломов. Мол, отдохну – и с новыми силами на штурм. Так делает около 65% выпускников. Если вы примкнете к оставшимся 35%, то, как нам кажется, будете в выигрыше. Пока вы отдыхаете, конкуренты не спят и жертвуют отпуском ради карьеры. Мы бы рекомендовали начинать искать работу сразу. Отсутствие привычных каникул может компенсироваться получением хорошей работы и перспектив, и оно того стоит.
Используйте знакомства, связи
Бывает, что выпускники не просят о помощи родителей, друзей родителей, родственников и знакомых о помощи. Видимо, из гордости и юношеского максимализма – хочется справиться своими силами. Между тем, связями и знакомствами пренебрегать не стоит. И это не зазорно – выяснить, нет ли вакансий у людей, которых вы знаете лично. Для самостоятельных преодолений у вас, поверьте, еще будет время. На старте карьеры имеет смысл использовать все каналы поиска работы.
Учитесь
Да, и здесь учеба. Дело в том, что в вузе нет курсов на тему «Как искать работу», «Как составить хорошее резюме», «Как пройти собеседование». А специальные знания при поиске работы необходимы. Во всяком случае, поинтересуйтесь, что должно быть в вашем резюме, как вести себя на собеседовании. Держите в голове, что модная специальность или хороший диплом – не гарантия успешного трудоустройства. Готовьтесь к собеседованиям.
Отразите в резюме ваш опыт
Работодатели больше ценят навыки, умения, решенные задачи, нежели знания. Ваша задача – показать как можно больше, который уже есть, пусть его меньше, чем у специалистов, которые старше вас. Включите в резюме ВЕСЬ практический опыт, который накопился за годы учебы, практики, стажировки. Это может быть волонтерство, работа вожатым в детском лагере или даже раздача листовок – причем не имеет значения, относится ли этот опыт к вашей специальности или вакансии. Работодатель понимает, что у вас было мало времени на приобретение навыков, и не станет предъявлять высокие требования, но все же нужно быть на высоте.
Ведите себя по-взрослому
Возможно, этот совет лишний, и вы сами все понимаете. Но все же позволим себе напутствие старшего товарища.
Покидая стены вуза, вы становитесь таким же участником рынка труда, как все остальные. Кто-то из работодателей сделает скидку на отсутствие у вас практики, а кто-то нет. Одни работодатели прицельно ищут перспективных выпускников – другие сразу отправляют резюме вчерашних студентов в корзину.
Конкуренция есть, и она высока. Ведите себя на рынке, как взрослые.
Просмотрите свои профили в социальных сетях. Они должны быть серьезными, без компромата.
На собеседование одевайтесь в соответствии с дресс-кодом.
Сразу позиционируйте себя как специалиста. Не комплексуйте из-за отсутствия опыта, отвечайте на вопросы открыто, делайте акцент на пользе, которую от вашей работы получит компания.
Желаем выпускникам удачного старта карьеры и перспектив в профессиональном развитии. Смелее! Хорошие вакансии, интересные задачи ждут вас!
